العمل Fundamentals Explained
يجب أن يكون عقد التأهيل أو التدريب مكتوبًا، وأن ÙŠØدد Ùيه نوع المهنة المتعاقد للتدريب عليها، ومدة التدريب ومراØله المتتابعة، ومقدار المكاÙأة التي تعطى للمتدرب ÙÙŠ كل مرØلة، على ألا يكون تØديدها بØال من الأØوال على أساس القطعة أو الإنتاج.يقصد بالألÙاظ والعبارات والآتية - أينما وردت ÙÙŠ هذا النظام - المعاني المبينة أمامها ما لم يقتض السياق خلا٠ذلك:
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها ÙÙŠ المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات ÙÙŠ اليوم الواØد لبعض Ùئات العمال، أو ÙÙŠ بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل Ùيها العامل بصÙØ© مستمرة، كما يجوز تخÙيضها إلى سبع ساعات ÙÙŠ اليوم الواØد لبعض Ùئات العمال أو ÙÙŠ بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة، وتØدد Ùئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير.
وعند القبول ÙÙŠ عمل جديد، على قدر الØماس الذي تشعر به، قد ينتابك مخاو٠من عدم القدرة على الانخراط وتكوين علاقات مهنية وإنسانية جيدة، إلى جانب كسب ثقة الزملاء ورؤساء العمل.
لا يجوز لأي شخص طبيعي أو اعتباري أن يمارس نشاط توظي٠السعوديين أو نشاط استقدام العمال ما لم يكن مرخصًا له بذلك من الوزارة.
لكل بØار أسهم ÙÙŠ مساعدة سÙينة أخرى أو إنقاذها نصيب ÙÙŠ المكاÙأة التي تستØقها السÙينة التي يعمل Ùيها، أيًّا كان نوع أجرة العمل الذي يؤديه.
ÙŠÙعتبر العمل الأداة الأساسيّة التي تÙمكّن الأÙراد من تØقيق أهداÙهم، والعيش ضمن Øياة كريمة، Ùالعمل جزء لا يتجزّأ من الØياة، Øيث مزيد من المعلومات إنّها تستمدّ معناها ومغزاها من Ù‚Ùدرة الÙرد على الإنتاج والعطاء، كما أنّ العمل الإنتاجي ÙŠÙمكّن الأشخاص من التØكّم بوجودهم من خلال اكتساب المعارÙØŒ وترجمة الأÙكار والقيم إلى شيء ملموس، وتشكيل الهويّات الشخصيّة، إذاً Ùالعمل هو طريقة لتØقيق الإزدهار ÙÙŠ Øياة الÙرد، وإعالة Ù†Ùسه وعائلته، وتØقيق رÙاهيّته الشخصيّة، وبذلك ينظّم Øياته، ويكون لديه داÙع هنا للاستيقاظ كل صباØ.[Ù¢]
تقديم خدمة ممتازة للعملاء: بهذه الطريقة يمكن الØÙاظ على العلاقة مع العميل مما يؤدي لاستمرار تدÙÙ‚ الأرباØØŒ الذي بدوره سيؤدي إلى استمرار العمل.
ج - إذا كان العمل يؤدى بالقطعة، ويØتاج وظائ٠لمدة تزيد على أسبوعين، Ùيجب وظائ٠أن ÙŠØصل العامل على دÙعة كل أسبوع تتناسب مع ما أتمه من العمل، ويصر٠باقي الأجر كاملاً خلال الأسبوع التالي لتسليم العمل.
البيانات المÙتوØةميثاق العملاءبوابة سعودي الوطنيةجريدة أم القرى
يجب أن تعلن ÙÙŠ السÙينة ÙˆÙÙŠ القسم المخصص للعاملين Ùيها قواعد العمل على ظهرها وشروطه، ويجب أن تتضمن القواعد والشروط ما يأتي :
أدى التقدم التكنولوجي والاستعمار والاستكشا٠إلى تطور الآلات بشكل ملØوظ وخاصةً الطاقة البخارية ÙÙŠ القرن نور الإمارات الثامن عشر.
التأقلم ÙÙŠ العمل الجديد رغم صعوبته، يعتبر Ùرصة تختبر بها قدرتك على التكي٠مع أوضاع جديدة والخروج من منطقة الراØØ© واكتساب معار٠وخبرات جديدة.
Ù…ØاÙظة القاهرة تقرر وق٠الدÙÙ† ÙÙŠ مقابر الإمام الشاÙعي والسيدة Ù†Ùيسة